Bachelor Chargé de Gestion et Comptabilité
Formation en alternance à Clermont-Ferrand
Le chargé de gestion et comptabilité pilote la performance de son service grâce à des outils adaptés et une vision stratégique. Il contribue aux décisions clés de l’entreprise, tout en intégrant les enjeux sociaux et environnementaux.
Prépare au titre de Chargé de Gestion et Management délivré par l’organisme certificateur Formatives et enregistré au RNCP sous le code RNCP 34734 depuis le 30/06/2020. Il est de niveau 6 (bac+3) et porte les codes NSF 310 et 310p et le code diplôme 26X31021.
Objectif de la formation
Le chargé de gestion et comptabilité contribue à la mise en œuvre des choix budgétaires et à l’application des orientations définies par la direction. Il accompagne la stratégie de l’entreprise en veillant à la qualité des processus et à leur cohérence.
Grâce à son analyse de l’environnement interne et externe, il conçoit des outils d’aide à la décision qui permettent d’orienter le développement de l’activité. Il intervient comme un appui essentiel au pilotage global de l’organisation.
Il maîtrise les procédures de gestion et les outils de suivi opérationnel. Il élabore des reportings réguliers et pertinents pour mesurer la performance et guider les actions correctrices ou d’optimisation.
Selon la taille de la structure, il peut assurer tout ou partie du contrôle de gestion, encadrer une équipe, piloter des projets et initier des actions d’innovation. Il veille à intégrer la responsabilité sociétale dans les décisions de l’entreprise.
Poursuites d’études possibles
– MBA Gestion et Comptabilité
– MBA Audit et Contrôle de Gestion
– DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
Débouchés professionnels
– Collaborateur comptable
– Auditeur financier
– Chargé de gestion comptable et financière
– Responsable d’établissement, de business unit
– Responsable administratif et financier
– Contrôleur de gestion
– Conseiller financier / en gestion d’entreprise
– Chargé de reporting
Modalités
– Uniquement en alternance
Rythme d’alternance
– 2 jours par semaine en formation
– 3 jours par semaine en entreprise
Durée de la formation
– 1 an
Pré-requis
– Bac+2 validé, ou VAP avec 3 ans d’expérience, VAE.
Prochaine session
– Septembre 2025 (entrée en formation possible jusqu’à mi-octobre)
Effectif
– 15 étudiants maximum par session
Passerelles
– Aucune passerelle possible
Équivalences
– Aucune équivalence
Techniques et moyens pédagogiques
– Face à face avec un formateur en salle.
– Apports théoriques appuyés par des études de cas, mises en situation, explications imagées.
– Exercices progressifs.
– Simulations avec débriefing.
Suivi et évaluation
– QCM.
– Etudes de cas.
– Simulations de situations professionnelles.
– Réalisation d’un dossier professionnel.
Taux de réussite
– 100 % (2024)
Modalités de formation
Cette formation est proposée exclusivement en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation. Notre CFA vous accompagne pour trouver votre entreprise d’accueil et sécuriser votre contrat, en vous guidant à chaque étape.
Coût et financement
Pour l’alternant, la formation est entièrement gratuite : aucun frais de scolarité n’est à sa charge, la prise en charge étant assurée par l’entreprise d’accueil. Celle-ci n’a aucun coût à payer non plus, car le financement est intégralement couvert par son OPCO.
Conditions d’accès
La candidature se fait par mail et donne lieu à un entretien individuel avec un bilan de positionnement. La prise de contact doit avoir lieu au minimum 14 jours avant le début de la formation.
Pourquoi choisir Cetalion ?
Choisir notre centre de formation Cetalion à Clermont-Ferrand, c’est opter pour un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Nous mettons à votre disposition des formateurs experts, issus directement du monde professionnel, afin de vous offrir une formation pratique et en phase avec les besoins du marché.
De plus, grâce à nos petits groupes de formation, vous bénéficiez d’un suivi individualisé et d’échanges plus riches avec les formateurs.
Nous privilégions également les nombreux cas pratiques, vous permettant ainsi de vous entraîner dans des situations concrètes et de vous préparer efficacement aux exigences du marché.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une référente handicap assure l’intégration et le suivi de chaque étudiant.
Programme de formation
Gestion d’entreprise et comptabilité
- Droit des sociétés et droit des contrats
- Comptabilité analytique et générale
- Contrôle de gestion et élaboration des budgets
- Gestion financière et suivi des indicateurs
- Gestion administrative du personnel
- Réglementation professionnelle, responsabilités et risques
Culture d’entreprise
- Initiation à la stratégie d’entreprise et analyse de la concurrence
- Outils de diagnostic et élaboration de plans d’actions adaptés
- Études de marché et compréhension du comportement du consommateur
Management et RH
- Gestion administrative du personnel au quotidien
- Coordination entre gestion RH et gestion d’entreprise
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines
- Organisation et animation de réunions professionnelles
- Management d’équipe et communication interpersonnelle
- Prévention et gestion des conflits en milieu professionnel
Outils et supports à la gestion d’entreprise
- Analyse des données
- Gestion de projet
- Processus qualité et responsabilité sociale de l’employeur
- Gstion base de données, PGI et CRM
Technique commerciale
- Pilotage d’actions commerciales
- Négociations
Audit et gestion financière
- Analyse et pilotage de la performance de l’entreprise
- Réalisation d’audits internes et externes
- Clôture et consolidation des comptes
- Élaboration et suivi de la politique financière
- Diagnostic financier et interprétation des résultats
Anglais professionnel
- Maîtrise du vocabulaire professionnel et des terminologies spécifiques
- Analyse et compréhension de documents écrits et audiovisuels
- Rédaction, présentation et négociation en contexte professionnel
