Bachelor Adjoint de Direction
Prépare au titre de Chargé de Gestion et Management, Titre certifié de niveau 6 (bac+3), codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP 34734 le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES.FR
Modalité de la formation :
Uniquement en alternance sous contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.
Durée :
1 an
Rythme :
35h par semaine
2 jours par semaine en centre de formation
Pré-requis :
Tout public (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) après positionnement.
Bac + 2 validé ou VAP avec 3 ans d’expérience, VAE.
Effectif :
15 personnes maximum par session
Prochaine(s) session(s) :
- à partir de septembre 2025 –
uniquement en alternance
Tarif :
Tarif personnalisé selon parcours
Délais d’accès à la formation :
La prise de contact initiale doit être réalisée minimum 14 jours avant le début de la formation.
Poursuite d’études :
Informations complémentaires :
– Aucune passerelle possible sur cette formation
– Aucune équivalence
Technique et moyens pédagogiques :
Suivi et évaluation :
Programme :
OBJECTIF :
L’adjoint de direction a pour mission principale de soutenir le directeur dans la gestion quotidienne de l’entreprise.
Il assiste le directeur dans la prise de décision, la planification stratégique et le suivi des opérations. Il veille à la bonne coordination entre les différentes équipes ou départements. Il supervise certaines tâches administratives comme la gestion des plannings, la communication interne et externe, ou le suivi des dossiers. Il propose et met en œuvre des améliorations pour optimiser les processus internes, réduire les coûts ou augmenter l’efficacité. Il veille à l’atteinte des objectifs fixés par la direction, en surveillant les indicateurs de performance et en ajustant les stratégies si nécessaire.
Ce poste demande donc une grande polyvalence, un bon sens de l’organisation, et la capacité de prendre des initiatives.
PROGRAMME :
Gestion administrative
Gestion ressources humaines
Gestion achat et logistique
Gestion comptable et fiscal
Pilotage d’entreprise
Droit des entreprises
Anglais professionnel
Blocs de compétences à valider :
La certification est composée de 3 blocs de compétences obligatoires :
1. Réaliser un contrôle budgétaire
2. Manager une équipe
3. Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
Ainsi que le bloc supplémentaire :
4. Gérer les achats et la logistique
Et après :
Suites de parcours possibles / Passerelles :
• MBA Gestion
• MBA Logistique
• MBA Ressources Humaines
Débouchés professionnels :
Adjoint de direction
Responsable administratif
Assistant ressources humaines
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